今週の発見#15:水五則をSEに当てはめてみると(5/5)

【発見】
 5.洋々として大海をみたし、しかも、その性を失わざるは、水なり。
 

【その心】
 水五則をBMOの解釈でスーパーSEに当てはめてみましたが、それも最終回と
 なってしまいました。
 
 最後の締めとなるスーパーSEの資質は、やはりその懐の深さという事に
 なると思います。
 
 チームを見ても、もう少し大きくプロジェクトをみても、あーこれは
 xxさんのチームだな、xxさんのプロジェクトだなと分かる場合が
 あります。
 
 悪い意味で影響力を持つ場合もありますが、スーパーSEが関わるチーム
 及びプロジェクトはいい意味での牽引力となるスーパーSEの色がでている
 場合が大多数だと思います。
 
 それが、大海を満たしつつ、その性を失わざる、という事に他ならないの
 ではないかと考えます。
 
 加えて、細かく言うとメンバーをリーダーの色に染めて(半ば強制的に変えて)
 しまうのではなく、メンバー各々の個性を残しつつ、リーダーの色で満たして
 しまう、という状態になれば理想的ですね。
 
 
 
【一言】
 最後には包容力か。
 
 
 
 

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